RimbunJOB Executive Search Indonesia Loker Head Legal Januari 2016

Share
Sponsored Links

Head Legal RimbunJOB Executive Search Indonesia

RimbunJOB Executive Search Indonesia memberikan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Head Legal yang akan ditempatkan di Jakarta

Dibawah ini rincian lengkap persyaratan, spesifikasi lowongan pekerjaan, jadwal wawancara dan alamat serta kontak (email / nomor telepon) perusahaan pembuka Lowongan.


Company
RimbunJOB Executive Search Indonesia
Location
Jakarta
City
Jakarta
State
JK
Country
ID
Dibuka
Mon, 09 Nov 2015 11:16:05 GMT

Job Description

.

Responsibilities

Tugas dan Tanggungjawab Utama

  • Melaksanakan kebijakan dan prosedur Legal yang ditetapkan oleh manajemen dan ketentuan / peraturan yang ditetapkan oleh Bank Indonesia serta otoritas lainnya;
  • Memberikan opini hukum (legal opinion) baik diminta maupun atas insiatif sendiri ataupun secara sistemik atas aktivitas fungsional Bank yakni perkreditan (penyediaan dana), tresuri dan investasi, penghimpunan dana, operasional dan jasa, jasa pembiayaan perdagangan, teknologi sistem informasi dan MIS, dan pengelolaan sumber daya manusia;
  • Menangani litigasi berkaitan dengan kasus yang dihadapi oleh Bank;
  • Mengelola dan menangani aspek hukum (legal aspects) Bank, termasuk masalah hukum kredit bermasalah;
  • Memantau dan menindaklanjuti tindakan hukum (legal actions) dengan lawyer yang ditugaskan menangani kasus Bank;
  • Bertanggung jawab untuk mempersiapkan strategi remedial dan pemulihan kembali (remedial dan recovery) baik secara umum maupun kasus per kasus.
  • Anggota komite-komite antara lain:

- Komite Manajemen Risiko

- Komite Kebijakan Perkreditan Bank

Tugas dan Tanggungjawab Tambahan

  • Bertanggung jawab dalam bidang Kepatuhan (Compliance)
  • Bertanggung jawab sebagai Pejabat UKPN

Perincian Tugas-Tugas

1. Harian

Tugas-tugas di bawah merupakan tugas-tugas rutin harian,namun tugas tersebut dapat pula dikerjakan dalam frekwensi lebih rendah setelah memperoleh validasi dari manajemen

a. Pembukaan & pemeliharaan rekening :

  • Memberikan opini hukum (legal opinion) atas status dari dokumen-dokumen yang berkaitan dengan pembukaan dan pemeliharaan rekening nasabah. Bilamana dari aspek hukum (legal aspects) masih terdapat hal-hal yang perlu diklarifikasikan, agar segera memberitahukan ke Bagian terkait;

b. Perkreditan :

  • Me-review semua informasi hukum dan dokumentasi (legal information and documentation) yang berkaitan dengan permohonan fasilitas kredit baru, fasilitas kredit tambahan dan fasilitas kredit perpanjangan;
  • Memberikan opini hukum (legal opinion) atas permohonan fasilitas kredit baru, fasilitas kredit tambahan dan fasilitas kredit perpanjangan terhadap status debitur (Perorangan dan Badan Hukum) dan status agunan debitur. Bilamana dari aspek hukum (legal aspects) masih terdapat hal-hal yang perlu diklarifikasikan, agar segera memberitahukan ke Bagian terkait;
  • Menyiapkan dokumentasi hukum (legal documentation) untuk pengikatan agunan dan pengikatan kredit baik pengikatan di bawah tangan maupun notariil agar semua perikatan memenuhi syarat sahnya kontrak dan pengikatan agunan sempurna;

c. Umum :

  • Memeriksa kebenaran opini hukum yang dibuat oleh bawahannya;
  • Memeriksa seluruh tugas-tugas dan pekerjaan bawahannya;

2. Periodik

Tugas-tugas di bawah merupakan tugas-tugas yang dilaksanakan secara periodik ataupun kasus per kasus

  • Mempersiapkan dan / atau me-review semua formulir standar (standard legal documentation forms) yang dipergunakan oleh Bank untuk diberikan kepada pihak ketiga, yakni formulir perkreditan (penyediaan dana), tresuri dan investasi, penghimpunan dana, operasional dan jasa, jasa pembiayaan perdagangan, teknologi sistem informasi dan MIS, dan pengelolaan sumber daya manusia termasuk yang berkaitan dengan pembukaan dan atau penggunaan rekening nasabah, dan bilamana diperlukan bekerjasama dengan penasihat hukum luar (external legal counsel);
  • Mengidentifikasi dan mengendalikan risiko hukum yang melekat pada produk dan aktivitas yang telah ada serta pada produk dan aktivitas baru;
  • Mewakili Direksi untuk pengikatan dihadapan Notaris;
  • Mewakili Bank dalam bidang litigasi baik dihadapan Pengadilan, Kepolisian ataupun otoritas lainnya bilamana terjadi kasus hukum yang dihadapi oleh Bank;
  • Membantu atau memberikan opini hukum dari suatu kasus, permasalahan atau dokumen atas permintaan Direksi dan atau Bagian-Bagian lain;
  • Memantau kinerja bawahannya baik secara individu maupun secara tim dan melaporkan kinerja bagiannya secara berkala kepada Direksi;
  • Bilamana dianggap perlu, memberikan arahan-arahan tambahan kepada bawahannya agar dapat bekerja lebih efektif dan efisien;
  • Mengusulkan kepada manajemen Rencana Kerja Pengembangan Hukum dalam jangka pendek;
  • Berinsiatif membina hubungan dan kerjasama yang baik dengan Notaris/PPAT, Pengacara/Advokat dan rekan-rekan pada Bagian Hukum bank-bank lain dalam rangka memperkuat basis jaringan dan mempermudah memperoleh informasi hukum yang mutakhir;
  • Menyeleksi dan mengevaluasi hubungan kerjasama dengan Notaris/PPAT, dan Pengacara/Advokat agar memperoleh pelayanan yang terbaik dengan kompensasi yang wajar;
  • Secara berkala minimal 1(satu) bulan satu kali, memeriksa kelengkapan dokumen kredit dan agunan atau mencocokan fisik dokumen dan agunan di fire proof cabinet dengan catatan Bank;
  • Bekerjasama dengan Bagian-Bagian lain untuk memperoleh hasil kerja yang optimal.

3. Nasabah tidak lancar

  • Mengusulkan strategi hukum agar kredit yang pembayarannya terhenti dapat diperoleh kembali;
  • Memantau agar semua prosedur yang berkaitan dengan kredit bermasalah, dari segi hukum telah dilaksanakan dengan cermat;
  • Bilamana perlu menghadiri pertemuan antara para kreditur (creditors’ meeting) dengan nasabah debitur.

4. Tanggung jawab dalam Pengembangan Personalia

  • Memantau penanganan kegiatan rutin dalam bagiannya terutama yang berkaitan dengan ketepatan waktu, kelengkapan dan keabsahan dokumen, dan persiapan dokumentasi Bank;
  • Mengkaji ulang secara berkala tingkat keefektifan dan efisiensi dari sistem yang dijalankan, maupun pelaksanaan tugas-tugas bagiannya serta bilamana perlu memberikan usulan kepada manajemen dalam rangka perbaikan sistem yang berlaku;
  • Bertanggung jawab atas kedisiplinan pegawai-pegawai dalam bagiannya, antara lain yang berkaitan dengan kehadiran, ketertiban berpakaian, dan penggunaan waktu istirahat;
  • Memberikan pelatihan / training kepada pegawai dalam bagian dan bagian-bagian yang terkait tentang hukum dan permasalahannya termasuk peraturan dan ketentuan yang berlaku;
  • Mengembangkan profesionalisme baik secara self study maupun melalui pelatihan / training, seminar, kursus-kursus untuk mengikuti perkembangan hukum dan perbankan mutakhir;
  • Memelihara kerjasama tim yang baik di bagiannya maupun dengan bagian-bagian terkait.

5. Tugas-tugas lain :

  • Membuat laporan sesuai dengan permintaan manajemen;
  • Sebagai pengganti (alternate) bilamana anak buahnya berhalangan;
  • Melaksanakan tugas-tugas tambahan yang diberikan oleh Direksi.

Untuk mengirimkan lamaran ini secara online, silakan klik pada link bertuliskan Apply Click Here atau Apply This Job di bagian bawah info lowongan ini. Semoga Anda mendapatkan karir impian Anda….!

Notes

  • Your application will be kept as strictly confidential
  • Only short-listed candidates will be invited for selection and interview
Share
RimbunJOB Executive Search Indonesia Loker Head Legal Januari 2016 | | 4.5

Itulah Info tentang RimbunJOB Executive Search Indonesia Loker Head Legal Januari 2016 yang dapat Loker SMK sampaikan. Kami mohon maaf jika info RimbunJOB Executive Search Indonesia Loker Head Legal Januari 2016 sudah tidak berlaku atau kadaluwarsa. Untuk mendapatkan info Lowongan Kerja (Loker) Mulai SMK Sampai Sarjana terupdate silakan buka Loker SMK setiap hari.

Loker Menarik Lainnya